Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)

Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F) 92 - COLOMBES

Postuler à l'offre Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211NBHS
Chef de Groupe Lipton, CDI (H/F)

92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026
Employeur handi-engagé

L'équipe Marketing PepsiCo France recherche leur futur(e) Chef de Groupe Lipton en CDI, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Votre quotidien avec nous : PepsiCo cherche activement à développer de manière significative ses marques sur le marché français. Maximiser le volume, les revenus nets et la rentabilité. Rejoignez l'équipe Marketing France, en tant que Chef de Groupe Lipton. Vous serez le point de contact clé avec la Joint Venture PLI Pepsi Lipton International, et garant du succès de la double gouvernance entre Pepsico et PLI pour développer la croissance durable de Lipton Ice Tea en France. Lipton Ice Tea est le leader incontesté des thés glacés et l'une des marques clés des softs La croissance de la marque est soutenue par une demande de fond sur la catégorie et par de forts investissements Media et Hors Media, à la fois en GMS mais également en hors domicile Pour continuer de répondre toujours mieux aux attentes des consommateurs et pour jouer son rôle de marque clé du marché des softs, Lipton Ice Tea développe chaque année un plan d'innovations (nouvelles gammes, nouveaux parfums, nouveaux formats) et un plan d'activations très forts. Consciente également des enjeux sociétaux et environnementaux actuels, la marque développe une stratégie et un plan d'action plus responsable avec des réponses concrètes à ces enjeux. Vous prenez les responsabilités suivantes : Responsable de la définition et de la conduite de la stratégie globale de la marque (à court et à long terme et sur tous les canaux) en terme de gestion du portefeuille (des Pack Price Architecture & du pipeline d'innovations), de la stratégie média & d'activation et de la performance en matière d'exécution en magasin. Collaboration étroite avec l'équipe européenne PLI, l'équipe commerciale française, sur les circuits GMS, E-commerce et Hors Domicile et collaboration avec l'équipe revenu growth management. Responsable de la réalisation des objectifs AOP - plan annuel (en volume, revenu net et NOPBT) ainsi que des plans stratégiques long-terme Responsable du P&L Responsable du budget A&M et du contrat de coopération commerciale avec PLI. Responsable du suivi précis du business et de la mise en place de plans d'action correctifs, en réponse aux menaces et opportunités sur le marché français. Gérer et développer une équipe composée de 3 chefs de produit, junior, confirmé et senior. Point de contact principal pour : PLI et notamment en lien direct et quotidien avec le Business Director Europe, les équipes marketing européennes en charge de la stratégie, du portefeuille, des innovations, de la communication FR LT et chefs de départements clés (marketing, logistique, finance, revenue management, catégorie, DX, ventes, pour les 2 circuits clés de la marque à savoir l'OT et le Hors Domicile. Tous les partenaires des agences externes. Vos atouts pour être notre futur talent : Ecole de Commerce Bac +5 Minimum 10 ans d'expérience dans l'environnement FMCG Connaissances significatives sur la stratégie, les innovations, les consommateurs et les clients Solide expérience du marketing produit et de la planification média. Une sensibilité et expérience en media digital est souhaitée. Solides compétences en leadership, en influence et en communication pour mener les différentes interactions internes et externes Une bonne connaissance et une sensibilité au circuit Hors Domicile sera un atout supplémentaire, ainsi qu'une expérience en catégorie management ou client Compétences requises : Possibilité de gérer un niveau élevé de complexité et de changement dans l'ensemble de l'organisation matricielle, qui plus est dans un système exigeant de double gouvernance entre Pepsico et PLI Possibilité d'influencer efficacement à travers plusieurs équipes, fonctions et niveaux de l'organisation Orienté(e) Résultats Possibilité de travailler de manière autonome

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 85600.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • 13ème mois, RTT, prime MIP
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • #TDEF2026

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

PEPSICO FRANCE

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.pepsicojobs.com/main/

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef.fe de Groupe Instituts H/F/X - YVES ROCHER (H/F)

    LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES R  - 92 - ISSY LES MOULINEAUX

    Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Marketing & Communication H/F

    LDC Groupe  - 94 - Ivry-sur-Seine

    POSTE : Chargé de Marketing & Communication H/F DESCRIPTION : À propos d'Asia General Food Asia General Food est un acteur incontournable du marché des stands Sushi et de l'Asian Street Food en...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Campagne Marketing Marketing Direct H/F

    Manpower  - 92 - Plessis-Robinson

    POSTE : Chargé de Campagne Marketing Marketing Direct H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de campagne marketing direct...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Marketing H/F

    JCDecaux  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    POSTE : Chargé de Marketing H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Commercial et Marketing B2B - SaaS F/H - Direction commerciale et marketing

    TALENANCE  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nVos Missions\nMembre du Comité de Direction, rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous encadrez une équipe commerciale et marketing de 7 personnes.\nLeader...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Campagne H/F

    BNP Paribas  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Chargé de Campagne H/F DESCRIPTION : AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Vous rejoindrez l'équipe Marque, Communication et Acquisition de Hello bank!, dédiée au pilotage des leviers d'acquisition...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    BD MARKETING MANAGER F/H - Marketing

    ALLEN OVERY SHEARMAN STERLING LLP  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre bureau de Paris, composé de plus de 350 personnes dont 180 avocats, un Marketing & Business Development Manager.\n\nRattaché(e) à la Direction du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé Marketing & Growth H/F

    Axido Apogea  - 92 - Levallois-Perret

    POSTE : Chargé Marketing & Growth H/F DESCRIPTION : Chez Axido, on aide les entreprises à moderniser leur IT grâce au cloud, à la cybersécurité et aux services managés. Aujourd'hui, on cherche un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Marketing H/F

    Speedy  - 92 - Nanterre

    POSTE : Chef de Projet Marketing H/F DESCRIPTION : La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Salesforce Paris H/F

    ENOSI RH  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Chef de Projet Salesforce Paris H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Planifier et piloter les projets Salesforce de bout en bout * Gérer les budgets, les ressources et les plannings *...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.