Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le soutien opérationnel de l'équipe RH et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement dynamique, multisites et multi-filiales. RESPONSABILITES ET MISSIONS Coordonner la gestion des intérimaires dans les magasins, en veillant au respect des procédures internes et des budgets alloués : - Identifier les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les Directeurs de région. - Superviser les relations avec les agences d'intérim pour la sélection, l'affectation et le suivi des intérimaires. - Contrôler les contrats, le suivi des heures travaillées et les facturations pour garantir la conformité aux budgets prévus. Piloter la mise en conformité de certaines actions : - Être garant de la programmation et du suivi des visites médicales. - Être garant de l'organisation et du suivi des formations obligatoires (CACES, habilitations électriques notamment). - Organiser les formations internes et externes (planification, logistique, suivi administratif et financier). - Être garant de la mise à jour des affichages obligatoires -Support des différentes actions RH (administratif, suivi tableau de bord, recrutement) Formation : - Bac2 à Bac3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent. Expérience : - 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement Multisite ou en PME. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion RH. - Bonne connaissance de la législation du travail et des processus administratifs RH. - Aptitude à la rédaction de documents et communication efficace. - Anglais courant, l'Espagnol serait un plus Qualités requises : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'équipe et sens du service. - Capacité d'organisation et gestion des priorités. - Proactivité et autonomie. - Rigueur et attention aux détails.