Auxiliaire de puériculture 21 - Dijon
Offre n° 211NCPR
Auxiliaire de puériculture
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PETITE ENFANCE ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement au quotidien. Contrat : CDD temps plein - 2 mois Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Lieu du poste : Dijon Prise de poste à partir du 17/08/2026 Vos missions au quotidien : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants. - Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques selon les protocoles. - Participer au projet pédagogique et à la vie de la structure. - Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant. - Observer le développement des enfants et contribuer à leur accompagnement individualisé. - Travailler en équipe et créer une relation de confiance avec les familles. Votre profil : - Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation. -Envie de s'investir dans un projet éducatif au service des enfants et des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre les PEP CBFC, c'est intégrer une association engagée, porteuse de valeurs de solidarité, d'inclusion et de bienveillance. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la coopération, l'accompagnement des familles et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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