Responsable d'activité (H/F) 74 - VILLE-LA-GRAND
Offre n° 211NCXR
Responsable d'activité (H/F)
74 - VILLE-LA-GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable. Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d'écoute, d'exigence et d'agilité. Nous recherchons pour notre site La MENOGE situé à VILLE-LA-GRAND un(e): Responsable d'équipe ESAT (H/F) - CDI Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des activités de production et de la satisfaction de nos clients tout en veillant au respect du projet d'accompagnement des travailleurs porteurs de handicap. Vos principales missions : Gestion de la production - Organiser, planifier et coordonner l'activité du magasin et de l'atelier. - Garantir la qualité et les délais de production. - Gérer la sous-traitance et les besoins en ressources humaines. - Optimiser les processus, procédés et assurer une amélioration continue. - Entretenir la relation opérationnelle avec les clients. - Participer au chiffrage de nouveaux marchés avec le service commercial. Management - Encadrer et accompagner votre équipe dans la réalisation de leurs activités. - Contribuer à la qualité de l'accompagnement des travailleurs en étroite collaboration la cheffe de service socio-éducatif - Favoriser le travail d'équipe pour accompagner le parcours professionnel des travailleurs. - Gérer les indicateurs et reporter mensuellement à la direction du site. Qualité, sécurité, environnement - Garantir le respect du cadre réglementaire et des normes de sécurité. - Animer le management de la sécurité des personnes et piloter les actions correctives. - Gérer la non-qualité interne et les non-conformités Clients. - Veiller à l'adaptation des postes et rythmes de travail aux besoins des travailleurs. - Contribuer à l'amélioration du Management de la qualité et de l'environnement (HAS - ISO 9001 - ISO 9001). Profil recherché - Expérience en organisation de production, idéalement en environnement industriel. - Sens du management de proximité, capacités d'adaptation. - Appétence pour le terrain, faculté à évoluer entre actions et réflexions. - Doté d'intelligence relationnelle et émotionnelle. - Intérêt pour l'accompagnement de publics vulnérables. - Capacité à concilier performance économique et dimension humaine. Qualités attendues - Leadership bienveillant - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Engagement, implication, autonomie - Capacité à résoudre des problèmes - Sens du service client - Aisance informatique Important : casier judiciaire vierge requis. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! - Lieu : 74100 VILLE-LA-GRAND - Statut : cadre - Poste à pourvoir : Septembre 2026. - Rémunération : entre 2800€ et 3300€ brut mensuel (selon profil et expérience du candidat)*13 et 238€*12 de prime ségur brute mensuelle *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail* Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation, le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : d.bakha@adtp.com ou directement par courrier à : Daïna BAKHA - ADTP MENOGE - 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LE-GRAND.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Restauration
- 13ème mois + prime segur 238€ brut sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Analyse de données de production
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
- Assurer la conformité des opérations de production
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Encadrer et coordonner une équipe
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et planifier une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Respect des délais de production
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Langue
- Français
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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