Responsable Méthode et Industrialisation H/F 54 - NANCY
Offre n° 5438333
Responsable Méthode et Industrialisation H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
POSTE : Responsable Méthode et Industrialisation H/F DESCRIPTION : Développement de nouveaux produits Définir les exigences industrielles auprès du groupe projet dès la conception du produit Concevoir, adapter ou mettre en place les postes de montage Coordonner la création des documentations aux postes (gamme de montage) Former ou coordonner la formation des équipes de monteurs Gestion des modifications et Amélioration continue Piloter l'optimisation des outils de production : ergonomie, efficience Standardiser et formaliser les méthodes de travail Garantir la mise à jour des outils, documentation en fonction des évolutions des produits Veiller à l'application des processus du System de Management de la Qualité ISO9001 qui concernent les missions du service dans une démarche d'amélioration continue Organisation Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance. Etablir le budget du service et proposer les investissements Gérer les plannings et les activités de l'équipe PROFIL : Expérience à un poste similaire Connaissance en hydraulique et mécanique Notion d'ergonomie Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance des ERP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
B-Hive
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs trav...
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