Assistant ressources humaines (H/F)

Assistant ressources humaines (H/F) 90 - Giromagny

Offre n° 211NKNP
Assistant ressources humaines (H/F)

90 - Giromagny - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Sous l'autorité du DRH, l'assistant/e RH : assure la gestion administrative des ressources humaines tout au long du parcours du salarié, établi les salaires de l'un ou l'autre des établissements du pôle (saisie des variables, contrôles des données de paie et transmission des bulletins dans le respect des procédures légales, conventionnelles et internes) contribue à la qualité du service RH, à la fiabilisation des données sociales et au respect des obligations légales et conventionnelles, contribue à l'accompagnement des managers et des collaborateurs dans la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Etablir un bulletin de paie
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Législation sociale
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser la gestion administrative des contrats

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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