Lieu : Multi-accueil de Blénod-lès-Toul (54113) - GCSMS Grandir & Vieillir Contrat : CDI - Temps plein / Temps partiel Début : A partir du 24 août Description du poste Le GCSMS Grandir & Vieillir en Pays de Colombey recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son établissement multi-accueil de Blénod-lès-Toul, dans le cadre de son pôle Petite Enfance. En lien avec la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'encadrement pédagogique de l'équipe et à l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles. Grâce à votre expertise du développement du jeune enfant, vous garantissez un environnement éducatif sécurisant, bienveillant et stimulant, tout en jouant un rôle clé dans l'animation de l'équipe et la cohérence des pratiques professionnelles. Missions principales * Co-construire et porter le projet pédagogique de la structure avec la directrice. * Assurer un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles. * Concevoir et animer des activités favorisant le développement global (moteur, affectif, social, cognitif). * Observer les besoins de chaque enfant et adapter les réponses éducatives. * Soutenir et accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe. * Participer à l'encadrement de l'équipe et à la dynamique institutionnelle. * Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable. Profil recherché * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) requis. * Expérience en multi-accueil ou crèche appréciée. * Qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, capacité d'adaptation. * Esprit d'équipe et posture bienveillante, à l'égard des enfants comme des adultes. * Aptitude à prendre des initiatives et à fédérer autour d'un projet commun. Conditions d'exercice * Poste basé au sein d'un multi-accueil d'une capacité de 16 à 19 places. * Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires, CAP AEPE, direction, psychologue, RSAI). * Horaires variables selon planning, du lundi au vendredi. Nous offrons * Un cadre de travail stimulant et respectueux de l'enfant. * Un accompagnement professionnel et des formations régulières. * Une équipe investie dans un projet pédagogique réfléchi et évolutif. * Rémunération selon la convention collective ALISFA. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : estelle.auguste@grandirvieillir.org ou par courrier à : GCSMS Grandir & Vieillir 4 rue de la Gare, 54170 Colombey-les-Belles