Commercial(e) Fermetures & Habitat Collectif (H/F) À propos de nous Entreprise spécialisée dans les solutions de fermeture du bâtiment (portes de garage, portails, barrières automatiques, contrôle d'accès, portes automatiques, rideaux métalliques, etc.), nous accompagnons les syndics, copropriétés, bailleurs sociaux et gestionnaires immobiliers dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) ayant une excellente connaissance du marché des copropriétés. Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez chargé(e) de : - Développer et fidéliser un portefeuille de syndics de copropriété, administrateurs de biens et gestionnaires immobiliers. - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur. - Identifier les besoins des copropriétés en matière de fermetures, contrôle d'accès et sécurisation des accès. - Réaliser les visites techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la signature. - Participer aux assemblées générales lorsque nécessaire. - Assurer un reporting régulier de votre activité. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Profil recherché - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans la vente de solutions de fermeture, contrôle d'accès, ascenseurs, sécurité ou équipements techniques du bâtiment. - Connaissance impérative de l'environnement des copropriétés et des syndics. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation. - Capacité à développer un réseau professionnel local. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire. Nous offrons - Un poste en CDI. - Un secteur à fort potentiel de développement. - Un portefeuille clients existant. - Une rémunération attractive composée : o d'un fixe selon expérience ; o d'un variable motivant basé sur les performances ; o d'un véhicule de fonction ; o téléphone et ordinateur portable. Localisation Secteur : CARROS Rémunération Package annuel : 45 000 € à 57 000 € selon expérience et résultats. Pour rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).