Responsable d'équipe (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 211PHRC
Responsable d'équipe (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Vous êtes animé(e) par l'envie de diriger des équipes performantes et d'élever le niveau d'exécution sur des marchés variés, pour l'une des marques de sport les plus influentes au monde ? En tant que Team Lead, vous piloterez les équipes de Formateurs Produit (Product Trainers - PT), en garantissant la rigueur opérationnelle, l'alignement stratégique et une présence forte et constante dans chaque point de vente de votre région. Vous évoluerez à l'intersection stratégique entre les orientations centrales et la mise en œuvre locale : encadrement des équipes Product Trainer, collaboration avec les responsables de cluster côté client, et transformation des initiatives de formation en impact commercial mesurable. Objectif du poste Le/la Team Lead assure le leadership stratégique et opérationnel des équipes de Product Trainer sur les régions qui lui sont confiées. À ce titre, vous garantissez l'excellence des formations, la cohérence opérationnelle et l'atteinte des KPI de performance. Véritable relais entre les structures de gouvernance européennes et la mise en œuvre sur le terrain, vous veillez au respect des standards, des routines de planification et des dispositifs de reporting à l'échelle de la région. Ce poste combine management d'équipe, gestion opérationnelle structurée et expertise retail de terrain, afin d'assurer une exécution de haute qualité, pleinement alignée sur le cadre de formation européen du client. Principales responsabilités - Piloter la planification et l'exécution des formations de bout en bout sur la région : prévisions, plans de comptes, gouvernance et alignement avec les responsables de cluster locaux et les partenaires wholesale - Encadrer et coacher les équipes PT : management de la performance, plans de développement, accompagnement opérationnel et validation des notes de frais - Piloter la performance des KPI via un suivi continu, des retours structurés et des actions correctives rapides - Recueillir, formaliser et diffuser les bonnes pratiques entre les régions afin de favoriser l'alignement et l'optimisation continue - Assurer la diffusion des contenus de formation fournis par le client, physiques comme digitaux, avec une préparation et une exécution irréprochables - Animer les tournées de formation : sessions en salle, sessions en magasin, visites de points de vente et réunions avec les équipes dirigeantes - Superviser les cycles de reporting, les sujets de gouvernance, les exigences liées aux uniformes, les postes vacants et la planification des ressources - Accompagner la montée en puissance des clusters locaux et faciliter l'intégration des partenaires wholesale au programme de formation - Contribuer aux propositions budgétaires, aux processus de recrutement, à l'évaluation des doorlists, à la revue des outils, à l'adhésion des partenaires et à la planification des fréquences de visite - Être le point d'escalade de votre région, en garantissant le respect des processus et la continuité opérationnelle Rejoignez une équipe engagée à développer les talents, élever la performance et générer un impact retail concret à travers l'Europe ! Postulez dès maintenant et jouez un rôle central dans la façon dont une marque de sport mondiale s'incarne dans chaque magasin, pour chaque consommateur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
VIRAGE CONSEIL ANIMATION - MERCHANDISING
100 à 199 salariés
M. Antoine BUTON
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