Chef d'agence - Maintenance immobilière (H/F) 93 - Stains
Offre n° 211PKKL
Chef d'agence - Maintenance immobilière (H/F)
93 - Stains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Notre client, Confogaz IDF, filiale du groupe ISERBA, poursuit son développement et renforce ses équipes en Île-de-France. Acteur majeur et indépendant dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz au sein du logement social, CONFOGAZ IDF s'appuie sur plus de 40 ans d'expertise et rassemble aujourd'hui 150 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 millions d'euros. Au-delà de son savoir-faire technique, l'entreprise place l'humain au cœur de son projet en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences de ses équipes. Dans le cadre de sa croissance et afin d'anticiper les enjeux de demain, nous recrutons un Chef d'Agence H/F basé à Stains. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d'Agences, vous êtes garant(e) de la performance, de la rentabilité et du bon fonctionnement de votre agence. À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - Manager, accompagner et faire monter en compétence vos équipes ; - Développer l'engagement et responsabiliser les collaborateurs au quotidien ; - Piloter l'activité opérationnelle et coordonner les interventions dans le respect des engagements contractuels ; - Garantir l'allocation optimale des ressources humaines et matérielles ; - Suivre les indicateurs de performance et les taux de pénétration des logements ; - Assurer le pilotage des coûts de production, des achats et de la flotte automobile ; - Veiller à la rentabilité de l'agence et au respect des objectifs financiers ; - Superviser la facturation en lien avec le service ADV et assurer le suivi des règlements clients ; - Entretenir et développer les relations avec les bailleurs sociaux ; - Présenter les états d'avancement, bilans d'activité et points de suivi contractuels ; - Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Compétences attendues : - Management d'équipes et pilotage d'unités opérationnelles ; - Gestion d'un centre de profit et suivi du compte d'exploitation ; - Gestion des achats et optimisation des coûts ; - Gestion de la relation clients ; - Représentation de l'entreprise auprès des interlocuteurs locaux ; - Gestion RH : recrutement, accompagnement, formation, suivi des congés, etc. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes ainsi que d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit. Une connaissance des secteurs du gaz, de l'énergie, de la maintenance ou des métiers techniques serait fortement appréciée. Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, piloter l'activité avec exigence et accompagner vos équipes dans un environnement opérationnel exigeant. Ce que nous proposons : - CDI - Statut Cadre ; - Rémunération attractive : 50K€ à 55K€ selon profil et expérience ; - Véhicule de fonction ; - Titres restaurant ; - Mutuelle familiale ; - Avantages CSE ; - Horaires de journée du lundi au vendredi (38h/semaine) ; - Déplacements limités au département de la Seine-Saint-Denis (93). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise solide et reconnue, bénéficiant de la stabilité d'un groupe familial tout en conservant un fonctionnement à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et porteur de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Dans le cadre de la politique diversité et inclusion de notre client et d'Act'is Services, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospection commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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