FORMATION Technicien en Logistique d'entreposage (H/F) 40 - Saint-Geours-de-Maremne
Offre n° 211PPXB
FORMATION Technicien en Logistique d'entreposage (H/F)
40 - Saint-Geours-de-Maremne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Opportunité chez FMS ! La formation est réservée aux bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicap (RQTH). Nous vous proposons une formation rémunérée de 12 mois en tant que Technicien en Logistique d'entreposage qui démarre le jeudi 1 octobre 2026. Cette formation unique combine théorie et pratique directement au sein de nos entrepôts logistiques. (Soorts Hossegor et Saint Geours de Maremne) Une formation qui vous offre de réelles opportunités : Formation rémunérée Alternance : formation académique + pratique/expérience en entreprise Formation qualifiante et certifiante (Titre professionnel - Niveau 4 RNCP36237) Accompagnement par des professionnels du secteur Débouchés vers des postes de Coordinateur Logistique, chef d'équipe Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le technicien en logistique d'entreposage organise et suit l'activité opérationnelle de son périmètre. Il encadre au quotidien une équipe d'opérateurs logistiques, veille à la qualité des opérations, participe au développement des compétences et garantit la performance et la cohésion d'équipe. À l'issue de votre parcours de formation, vous serez capable de : Organiser et coordonner les activités quotidiennes de votre équipe. Répartir les tâches entre les opérateurs logistiques. Remplacer le Chef d'équipe pendant ses absences. Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des collaborateurs. Transmettre les bonnes pratiques et garantir le respect des procédures. Maintenir un bon climat de travail et favoriser la cohésion de l'équipe. Participer aux entretiens annuels et au suivi des collaborateurs. Assurer la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie. Contrôler la qualité des opérations et garantir leur traçabilité. Réaliser le Reporting de l'activité. Suivre les indicateurs de performance et de productivité. Identifier les non-conformités, alerter votre responsable et participer à la mise en œuvre de plans d'actions. Prérequis Être en capacité de porter des charges d'au moins 10 kg. Être mobile pour travailler sur nos sites de Soorts-Hossegor et Saint-Geours-de-Maremne. Avoir eu une expérience d'1 an minimum en logistique Manifester un intérêt pour se projeter vers des postes d'encadrement Conditions : Lieu : Soorts-Hossegor et Saint Geours de Maremne Rythme : lundi au vendredi Horaires formation : 8h - 16h Rémunération : 1867.02 brut mensuel Contrat : CDD Tremplin 10 mois - 35 heures / semaine Notre processus de recrutement À partir du mois d'août : un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement. Si cet échange est concluant : une immersion de 3 à 5 jours sur l'un de nos sites de Soorts-Hossegor ou Saint-Geours-de-Maremne. Si l'immersion est positive : une invitation à participer à la dernière demi-journée de présélection, organisée sur notre site de Soorts-Hossegor, mercredi 9 septembre. Cette demi-journée comprend un test de français ainsi qu'un entretien de motivation. Décision finale
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
FMS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.fms-ea.com/
Crée fin 2007, FaCylities Multi Services (dénommé FMS) est une Entreprise Adaptée & Solidaire partenaire des moyens logistiques, informatiques et EPI des entreprises et collectivités. FMS a mis en place un système d'inclusion sociale promotionnel des personnes en situation de handicap par l'emploi durable.FMS compte aujourd'hui près de 800 salariés.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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