Afin de contribuer à l'amélioration continue en santé et sécurité au travail, nous recherchons un(e) alternant(e) qui sera en relation régulière avec les collaborateurs du réseau opérationnel et des services supports du siège. Rattaché(e) au Responsable Prévention groupe, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'évaluation des risques professionnels des différents métiers - Contribuer à l'analyse des accidents du travail et être force de proposition sur les plans d'action - Animer des sessions de sensibilisation aux risques et aux méthodes d'analyse - Proposer des supports de communication en santé et sécurité au travail - Contribuer à la définition de standards HSCT (équipements, procédures, consignes) - Assurer une veille réglementaire HSCT sur le périmètre d'activités - Participer au suivi du risque chimique : mise à jour des FDS, rédaction de consignes adaptées - Contribuer à la diffusion de la culture prévention et sécurité au travail Ce que nous vous proposons : - Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Durée : 1 à 2 ans - Rémunération : Selon profil et âge - Prise de poste : Septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe leader sur le marché de l'emploi en France - Travailler sur des sujets concrets de prévention et de sécurité au plus près du terrain - Être accompagné(e) par un Responsable Prévention expérimenté - Développer des compétences en évaluation des risques, veille réglementaire et animation prévention - Vous préparez un Master ou un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en santé/sécurité au travail - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique avec de bonnes aptitudes en communication - Vous êtes à l'écoute et capable de vous adapter au terrain ainsi qu'aux différents métiers de vos interlocuteurs - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Une première expérience en Santé et Sécurité au Travail est fortement recommandée.