Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires 42 - MONTBRISON

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Offre n° 211PRSP
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2026

La ville de Montbrison recherche un agent polyvalent des écoles / Animateur périscolaire et centre de loisirs (H/F) POSTE A POURVOIR : au 31/08/2026 CDD : jusqu'au 31/08/2027 Poste à temps non complet 40% à 60% Annualisation temps complet : 1 607h/an 25 CA + 2 fractionnés Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée Ses missions : Animation : - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ; - Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ; - Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ; - Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ; - Assurer l'accueil des familles ; - Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie. Pédagogie : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique enfance et les objectifs du service ; - Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants. Administratif : - Gestion des outils de pointage ; Entretien : - Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ; - Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ; - Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ; - Gestion du stock de produits et de matériels. Activités annexes : Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : traversées des écoles : - Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours scolaires, 4 fois par jour ; - Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ; - Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire. Connaissance des publics 3-11 ans Connaissance de la bureautique/Maîtrise de l'outil informatique : - Word, Excel, messagerie électronique (Outlook). - Internet - Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • selon Régime indemnitaire lié au poste (smic) + 13ème mois + association du personnel et CNAS
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • BAFA ou CPJEPS

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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