Vous travaillez pour SNCF Voyageurs, au sein du Technicentre Occitanie, situé à Tarbes. En tant que opérateur de maintenance électrotechnique, vous réalisez les opérations de maintenance et de dépannage simple électrotechniques et portes de niveaux 2 et 3, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants (automoteurs, locomotives, voitures Corail). Vous devez respecter les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire, dans le strict respect des règles de Sécurité Horaires : * Horaires de nuit, y compris fériés (4 à 5 nuits par semaine, du dimanche soir au vendredi matin) * Travail sédentaire Contexte : * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, vous suivrez des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+3 dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/). Les compétences et qualités : * Automatismes et informatique embarquée * Electricité, électronique * Traitement de données * Règlementation SEF et SST * Rigueur * Méthode * Esprit d'équipe Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Votre rémunération brute annuelle de base, incluant les éléments variables, sera comprise entre 33 100 EUR et 37 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, et de votre expérience. Les éléments variables de paie complèteront votre rémunération de base ; ils seront calculés en fonction de votre roulement et de vos jours de présence (horaires de nuit, fériés). Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien (https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/).