Dans le cadre de la refonte et de l'évolution des applications métiers chez l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Java / Angular, avec une forte dominante Back-End, capable de concevoir, développer et faire évoluer des applications performantes, robustes et maintenables. Vous intégrerez une équipe technique agile composée notamment de développeurs Front-End, Mobile Flutter et d'un Chef de Projet IT. Vous participerez aux différentes phases des projets, de la conception jusqu'à la mise en production, en contribuant principalement au développement des services Back-End tout en intervenant ponctuellement sur la partie Front-End Angular. Missions principales Conception & développement - Développer et faire évoluer les applications en Java, avec une dominante Back-End. - Participer au développement de l'interface utilisateur sous Angular. - Concevoir et développer des API REST. - Participer aux choix d'architecture et aux évolutions techniques. - Optimiser les performances et la qualité des applications. Maintenance & qualité logicielle - Diagnostiquer, analyser et corriger les anomalies. - Développer des tests unitaires et participer aux tests d'intégration. - Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des bonnes pratiques. - Assurer la maintenabilité et la qualité du code. Collaboration & méthodologie - Participer aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective). - Collaborer avec les équipes Front-End, Mobile et le Chef de Projet. - Participer aux revues de code et au partage de connaissances. - Documenter les développements réalisés. Profil recherché Compétences techniques - 3 à 5 ans d'expérience en développement Java. - Excellente maîtrise de Java. - Bonne maîtrise d'Angular. Compétences appréciées - Connaissances DevOps (Docker, CI/CD, Kubernetes). - Notions de Flutter ou développement mobile. - Expérience dans des projets de refonte applicative. - Bonne expression orale et écrite en français. - À l'aise avec les termes techniques anglais utilisés en développement. Soft skills - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et proactivité. - Curiosité technique et envie d'apprendre.