Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 91 - LA NORVILLE
Offre n° 211PWBH
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
91 - LA NORVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) ou vacation (mercredi, vacances scolaires et remplacements) Missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils : - Concevoir et mise en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire : - Assurer un rôle éducatif auprès du public : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire : Compétences et aptitudes : - Sens du service Public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans) - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation indispensable - Gestion de priorités - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre Formation exigée : Débutant accepté mais BAFA impératif ou diplôme lié à l'enfance. Poste à pourvoir au 01/09/2026
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.8 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Avec BAFA ou diplôme lié à l'enfance
Formation
- CAP, BEP et équivalents - bafa Cette formation est indispensable
Compétences
- bafaCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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