Agent de Multi-Accueil en crèche municipale (H/F) 33 - AMBES
Offre n° 211PWYB
Agent de Multi-Accueil en crèche municipale (H/F)
33 - AMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
La commune d'Ambès recherche un(e) agent(e) de multi-accueil petite enfance pour intégrer l'équipe de sa structure d'accueil collectif destinée aux enfants de 0 à 3 ans. Vous participerez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants de 0 à 3 ans, en lien étroit avec leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Ce poste est un maillon clé pour garantir un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant, dans le respect du projet éducatif de la structure. Missions principales : Dans ce poste, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre multi-accueil en contribuant au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et les familles pour offrir un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, en instaurant un climat de confiance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'alimentation adaptés aux besoins des enfants, - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités d'éveil favorisant leur développement, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles et règles d'hygiène, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires pour garantir la qualité de l'accueil, - Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des espaces dédiés aux enfants, - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et des orientations de la structure. Votre engagement et votre sens de l'écoute seront des atouts essentiels pour accompagner au mieux les enfants et leurs familles dans ce cadre collectif.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Rémunération : Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE + Complément Indemnitaire Annuel selon évaluation)
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - EN CRECHECette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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