Logisticien(ne) événementiel(le) (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 211QGLV
Logisticien(ne) événementiel(le) (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Poste sous la responsabilité de la responsable logistique Gestion d'équipe logistique Encadrement quotidien de l'équipe de chauffeurs-livreurs et magasiniers (4 à 5 personnes) : validation des départs de livraison, suivi de l'acheminement et de la récupération du matériel, vérification prestation et produits Planification, optimisation et réorganisation des tournées en fonction des commandes Suivi des stocks de logistique (matériel traiteur et boisson avec le magasinier) Service et prestations terrain Livraison quotidienne de prestations (plateaux repas, café traiteur, restauration collective, Buffet.) Réalisation des prestations sur le terrain : installation, service nettoyage et rangement (cocktails, buffets, service à l'assiette.) Gestion et vérification récupération du matériel post prestation Présence sur les événements pour en assurer le bon déroulement ( Soirs et weekend possibles) Relation client Vérification des informations client pour chaque prestation (horaires, lieux, matériel) Interlocuteur-trice de terrain auprès des clients lors des prestations lors des livraisons Remontée des observations clients à l'équipe Voir plus Profil recherché Le/la collègue que nous recherchons : Une expérience terrain en logistique, livraison, restauration ou service événementiel Sens du service client : posture professionnelle sur le terrain, contact facile, souci de la satisfaction Organisé-e, réactif-ve, capable de gérer plusieurs priorités en même temps, bonne gestion du stress Idéalement, connaissance du milieu associatif ou des SIAE, maîtrise du territoire stéphanois Obligatoire Permis B - des déplacements sont à prévoir quotidiennement (véhicule léger réfrigérant mis à disposition). Ce que nous offrons Une structure à taille humaine, avec un projet ancré dans l'insertion par l'activité économique Temps plein 35h/semaine- horaire variable, journée coupée possible Repas servis et pris en charge sur site Mutuelle d'entreprise 2000 brut/mois + indemnités légales de fin de contrat - Convention Collective Nationale Hôtels Cafés Restaurants (1979) à partir de niveau II échelon 3
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1999.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Superviser des opérations, des actions
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services des traiteurs
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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