Aide-soignant de nuit (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 211QGPF
Aide-soignant de nuit (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu'aide soignant(e), vous assurez l'accompagnement des résidents en garantissant leur sécurité, leur confort et leur bien-être tout au long de la nuit. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, veillez à l'état de santé des résidents et contribuez au maintien de leur autonomie, en collaboration avec l'équipe soignante. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (soins de nursing, aide aux transferts, accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne) - Surveiller l'état de santé des résidents, repérer toute évolution et prodiguer les premiers gestes d'urgence en alertant, si nécessaire, l'infirmier(ère) de nuit ou les services de secours - Apporter une présence rassurante et un soutien psychologique aux résidents durant la nuit - Répondre aux appels des résidents et intervenir dans les meilleurs délais. - Veiller à la sécurité de l'établissement, notamment en assurant la fermeture des accès extérieurs - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des équipements utilisés - Réaliser les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité des soins - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la qualité de l'accompagnement des résidents - Travailler en binôme avec un agent des services hôteliers Missions occasionnelles : - Participer ponctuellement à des remplacements ou interventions en horaires de jour selon les besoins du service Profil recherché : *Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Connaître les pathologies liées au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées dépendantes - Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques et de confort des résidents - Maîtriser les techniques de manutention, de gestes et postures - Réaliser des transmissions ciblées et utiliser les outils informatiques et le logiciel métier - Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations - Connaître les principes d'évaluation de la dépendance (GIR) et participer aux démarches d'évaluation de l'établissement - Travailler en équipe et assurer une collaboration efficace avec son binôme et les professionnels de santé *Savoir-être (qualités humaines et attitudes) - Sens de l'écoute et bienveillance - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence - Adaptabilité, polyvalence et rigueur - Ponctualité et sens de l'organisation Informations relatives au poste : - Travail exclusivement de nuit (10 heures par nuit) - Travail en roulement, incluant les week-ends et jours fériés - Vaccinations obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - Formation PRAP 2S et AFGSU appréciées Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2775.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (500€/mois en catégorie B3), 10 points de NBI, prime CTI Ségur de 241.21€ et prime grand Age de 118€ soit 2 775,50€ brut/mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac - Diplôme d'État d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.lepuyenvelay.fr/sante-et-social/ccas-n13.html
Le Centre Communal d Action Sociale du Puy en Velay emploi près de 200 agents et propose un ensemble deprestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
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