Alternance - Ingénieur Digitalisation (H/F) 93 - Aubervilliers
Offre n° 211QHZC
Alternance - Ingénieur Digitalisation (H/F)
93 - Aubervilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Direction Technique Internationale est à la recherche d'un(e) alternant(e) - Ingénieur Digitalisation et outils d'ingénierie. Il ou elle contribuera à la fiabilisation, à la structuration et à la mise à disposition des dossiers techniques intégrant modèles 3D, plans 2D et données associées des équipements standards de Saint-Gobain Glass, afin de garantir leur réutilisation et leur déclinaison dans les projets. Vos missions seront : Participer à l'amélioration continue du design des équipements standards - Corriger ou faire corriger les modèles 3D et les plans à partir des besoins d'adaptation ou d'amélioration identifiés dans le retour d'expérience équipement - Participer, selon les besoins, aux revues de design avec des ingénieries externes Vérifier et consolider les dossiers techniques issus de la migration 3D - Vérifier l'intégrité des dossiers modèles et plans (complétude, accessibilité, cohérence) - Identifier les écarts (plans manquants, non-respect des conventions de nommage, incohérences) - Suivre les corrections auprès des fournisseurs / sous-traitants - Contribuer à la mise à disposition de dossiers exploitables pour les projets Préparer les dossiers techniques pour leur déclinaison projet - Rechercher les informations nécessaires au dimensionnement des équipements - Paramétrer les fichiers Excel nécessaires à la copie de conception - Préparer les modèles pour leur duplication via Vault (design copy) - Contribuer à la préparation des implantations et à la vérification des interférences dans le jumeau numérique (ACC) Gérer et structurer le référentiel technique (Vault) - Participer à la gestion référentiel Vault - Contribuer à la structuration des répertoires et dossiers techniques - Améliorer la réutilisation des modèles, composants et données communes Développer et automatiser les outils - Développer des outils d'automatisation autour d'Excel et des logiciels Autodesk via leurs API - Développer des applications et add-ins en C# pour Inventor et Vault - Développer et maintenir des scripts iLogic et Python Contribuer aux méthodes et outils de l'ingénierie 3D - Contribuer à la définition des méthodologies de travail et des workflows - Participer à la définition de l'architecture des dossiers dans le système de gestion documentaire de la DTI - Rédiger la documentation et les supports d'utilisation des outils Ce poste est-il fait pour vous ? Formation Étudiant(e) en Ecole d'ingénieur, avec spécialisation dans les domaines suivants ou équivalent : - Génie industriel - Méthodes et amélioration continue - Ingénierie des systèmes, - Performance industrielle, excellence opérationnelle Compétences - Bonne compréhension des processus d'ingénierie et de conception - Gestion et structuration des données techniques - Connaissance des outils de conception mécanique Autodesk (Inventor & Vault) - Notions BIM et revue de maquettes numériques (Navisworks, ACC) - Rédaction de procédures, modes opératoires et documentation technique - Analyse et amélioration des processus de travail - Notions d'automatisation et d'outils numériques (VBA, Python, iLogic, C#) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Soft Skills and Abilities - Force de proposition, autonome et motivé(e) par l'amélioration continue et les outils de conception / BIM - Curiosité technique pour les outils numériques et l'amélioration continue - Intérêt pour l'industrie et la conception mécanique - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon relationnel et aptitude à travailler en anglais avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, partenaires.)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1103.84 Euros à 2567.08 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Faciliter les projets et transformations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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