Responsable service mécanique (H/F) 974 - SAINT-ANDRE
Offre n° 211QKZB
Responsable service mécanique (H/F)
974 - SAINT-ANDRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements mécaniques de la centrale, au moindre coût, tout en recherchant des améliorations au niveau de la fiabilité, de la disponibilité et des performances de l'usine, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens et à la pérennité des moyens de production dans le respect de la réglementation en vigueur. Répartit et suit les tâches en fonction du programme de maintenance, planifie les travaux journaliers Assure le suivi de la qualité des prestations de son personnel et des sous-traitants Participe à la définition des politiques et programmes de maintenance avec le responsable maintenance Assure la coordination des interventions avec les différents services de la centrale Définit et contrôle les équipements et outillages nécessaires au bon fonctionnement du service mécanique Vérifie l'avancement des travaux et la conformité des réalisations Procède à des opérations techniques Prépare et optimise les arrêts annuels ainsi que les diverses interventions de maintenance. Propose, grâce au retour d'expérience, des idées nouvelles d'améliorations, d'aménagements, et en assure la mise en œuvre Réalise les mises à jour des plans, PID et notices Communique sur les modifications apportées sur les équipements Recherche les fournisseurs et prestataires ayant le meilleur rapport qualité/prix Assure la relation entre son service et les fournisseurs et prestataires de services Prépare différents documents de synthèse : A15. Suivi financier, suivi mensuel des dépenses Etablit les apports d'activités ACTIVITES MANAGERIALES Anime et gère le personnel de son service A18. Organise et coordonne l'activité Gère le planning des absences Diagnostique les besoins en formation de son service Forme et conseille les membres de son équipe Diffuse les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Favorise la communication par la tenue de réunions de service Reçoit ses collaborateurs en entretien professionnel individuel Contrôle les autorisations, les habilitations du personnel QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT Participe à la réalisation des objectifs QSE Applique les règles établies dans le système de management QSE (lettre de politique, procédures génériques, consignes d'exploitation, instructions de travail, protocoles, modes opératoires.) Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à son responsable hiérarchique direct Pilote et suit les indicateurs de performances du service et du processus Réalise les animations QSE du service (communication des indicateurs, causes de dysfonctionnement, causes d'accidents.) Est force de proposition dans l'amélioration des procédures de l'entreprise Participe à la gestion des situations d'urgence Assure et fait appliquer les règles de tri des déchets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- à négocier selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
COMPETENCES + INTERIM
100 à 199 salariés
Un recrutement sur mesure Mme Cindy LAURET
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