CDD 1 MOIS ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (H/F) 38 - Villard-Bonnot
Offre n° 211QMDP
CDD 1 MOIS ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (H/F)
38 - Villard-Bonnot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Développement Social, vous exercerez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médicosociales, - vous participez à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - vous travaillez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Des permanences sur le Centre médico-social de Barraux seront demandées. CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement Activités : Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations et en étant en charge d'une thématique (logement, insertion, santé, .) Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits Compétences requises : Capacité à animer Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes Connaissance et respect de la déontologie Connaissance et pratique de la méthodologie de projet Savoir gérer l'urgence Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage Esprit d'initiative Sens des responsabilités Qualité rédactionnelle Prérequis : Permis de conduire B DEASS ou DECESF Spécificités du poste : - Déplacements fréquents - Secret professionnel - Visites à domicile
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel - Régime indemnitaire de niveau A7 - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la col
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Assister les personnes en difficulté
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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