Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre tempérament de commerçant, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Votre capacité d'organisation et votre leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités. Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout, c'est une personnalité ! Compétences requises Pour réussir dans vos missions, vous devrez mobiliser les compétences suivantes : Compétences techniques (Hard Skills) : Pilotage de la performance : Gestion et suivi d'un compte d'exploitation, respect des objectifs commerciaux et financiers. Management d'équipe : Encadrement, animation et développement des compétences d'une équipe de 20 collaborateurs. Gestion commerciale : Mise en œuvre de la dynamique commerciale, gestion des stocks et optimisation de la tenue du rayon. Expertise métier : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (spécifiques aux produits frais/charcuterie). Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership : Capacité à fédérer, motiver et faire grandir ses collaborateurs. Sens du commerce : Orientation client prononcée et aisance relationnelle. Organisation : Rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Esprit d'entreprise : Audace, autonomie et force de proposition. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Salaire fixe + participation et intéressement. Avantages sociaux : Mutuelle et 5 semaines de congés payés. Avantages collaborateurs : 10 % de remise sur vos achats. Évolution : Des parcours de développement des compétences pour vous aider à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !