Rattaché(e) à un Chef d'équipe expérimenté, vous intervenez sur des chantiers principalement industriels et participez à la réalisation de travaux de couverture, bardage et étanchéité. L'objectif est de vous permettre d'acquérir progressivement les compétences techniques du métier afin d'évoluer vers un poste d'ouvrier professionnel. 10 postes à pourvoir. Préparation et organisation du chantier - Charger et décharger le matériel nécessaire aux interventions. - Participer à la préparation des zones de travail. - Acheminer les matériaux et équipements sur les chantiers. - Approvisionner les équipes durant les travaux. Travaux d'exécution Sous la responsabilité du Chef d'équipe : - Utiliser les outils électroportatifs (visseuse, perceuse, meuleuse...). - Réaliser des travaux simples de préparation. - Participer à la pose de matériaux d'isolation. - Dérouler, découper et préparer les membranes d'étanchéité. - Participer aux opérations de fixation, collage et soudure après formation. - Observer et apprendre les méthodes de travail afin d'acquérir progressivement les savoir-faire métiers. Sécurité et qualité - Respecter les consignes de sécurité chantier. - Utiliser les équipements de protection individuelle. - Participer au maintien de la propreté des chantiers. - Respecter les procédures d'accès aux sites industriels. - Contribuer à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients. PROFIL IDÉAL Ce poste est ouvert à des candidats débutants ou expérimentés aimant le travail manuel et le travail en extérieur. Nous recherchons avant tout des personnes capables d'intégrer une équipe chantier et d'évoluer progressivement vers un métier technique grâce à un accompagnement terrain. Formation et expérience - Formation CAP à Bac dans un domaine du bâtiment, de l'industrie ou technique appréciée. - Débutants acceptés. - Une première expérience dans le bâtiment, la logistique, l'industrie ou un environnement manuel constitue un atout. Savoir-faire - Réaliser des travaux de manutention et de port de charges. - Utiliser ou apprendre à utiliser des outils électroportatifs. - Travailler en extérieur toute l'année. - Respecter les méthodes de travail transmises par le Chef d'équipe. - Participer au chargement, au déchargement et à l'approvisionnement des chantiers. Savoir-être - Être fiable et ponctuel : les équipes comptent sur vous. Un retard peut désorganiser un chantier et pénaliser l'ensemble des collègues. - Respecter les règles de sécurité : travailler en hauteur et sur des chantiers industriels ne laisse pas de place à l'improvisation. - Avoir l'esprit d'équipe : sur un chantier, personne ne travaille seul. L'entraide et la solidarité sont essentielles pour avancer efficacement. - Être volontaire et avoir envie d'apprendre : vous serez accompagné et formé, votre progression dépendra avant tout de votre implication. - Respecter le matériel, vos collègues et les clients : vous représentez l'image de l'entreprise sur chaque chantier. RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 300 € et 2 500 € - Tickets restaurant de 14 €. - Intéressement - Prime de Partage de la Valeur - Indemnités de trajet selon les chantiers - Indemnités de transport selon la convention applicable - Possibilité de grands déplacements occasionnels avec indemnisation associée Les moyens mis à disposition - Équipements de Protection Individuelle complets. - Vêtements de travail adaptés et renouvelés régulièrement. - Outillage et matériel nécessaires. - Formations techniques et sécurité (travail en hauteur, CACES nacelle R486, habilitations...). - Travail du lundi au vendredi. Vie interne à la structure - Arbre de Noël. - Chèques cadeaux et événements d'entreprise. - Accompagnement à la montée en compétences. - Perspectives d'évolution vers un poste d'ouvrier professionnel sous un an.