TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 21 - Pontailler-sur-Saône
Offre n° 5284920
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
21 - Pontailler-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (f/h)Vos missions seront : - Veiller au respect des normes régissant l'activité (sécurité, qualité, environnement). - Détecter les dysfonctionnements sur l'ensemble des équipements mécaniques (machines de production, ponts roulants, centrales à béton, moules de fabricationAssurer un diagnostic précis des pannes mécaniques et intervenir pour remédier aux défauts constatés. - Effectuer la maintenance préventive et curative sur : Ponts roulants : contrôle, entretien, remplacement de pièces mécaniques (câbles, poulies, moteurs, freinsCentrales à béton : surveillance, réglages, interventions sur les convoyeurs, malaxeurs, systèmes de pesée, etc. - Moules de fabrication : démontage, nettoyage, inspection, réparation et remontage des moules. - Autres équipements mécaniques de l'atelier ou du site. - Réaliser les réglages et mises au point nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance. - Travailler à la gestion de la GMAO : saisie des interventions, suivi des stocks de pièces détachées, planification des opérations. - Assurer la traçabilité des interventions et rédiger les rapports techniques. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements. Les horaires de travail sont en 2X8, du lundi au vendredi uniquement. (aucun poste le week- end, pas d'astreinte, ni de déplacement).COMPÉTENCES REQUISES - Formation technique de niveau Bac ou Bac Pro (Mécanique, Maintenance Industrielle). - Autonome, rigoureux, motivé, polyvalent et doté d'un bon esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et aisance relationnelle indispensables. - Habilitations souhaitées : BT, HT, CACES (chariot élévateur, pont, nacelle). Ces formations peuvent être réalisées lors de l'intégration. - Volontaire pour évoluer dans une équipe solidaire où les qualités humaines sont une priorité. RÉMUNÉRATION Selon le profil, Statut ETAM, temps plein 158,82H. + Prime de 13e mois + RTT + Prime de Sécurité + Prime de vacances + Prime de panier + Mutuelle Familiale & Prévoyance + uvres sociales du CSE + Intéressement & Participation de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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