L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Le centre d'hébergement d'urgence de Saint-Nazaire recherche un AES / Moniteur Educateur(H/F) pour un CDD à 0.8 ETP. Durée : 1 mois renouvelable, pour le remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir au 01/09/2026 Missions du service: * Accueillir des hommes majeurs, isolés sans abris en leur apportant une aide psychosociale * Proposer une veille sanitaire et une évaluation sociale * Mettre en place un accompagnement pour construire avec la personne un projet de sortie vers une structure adaptée à leurs besoins * S'appuyer sur la vie du collectif pour favoriser la création de liens sociaux Missions du professionnel : - Assurer l'accompagnement des résidents dans leur quotidien (entretien d'accueil, repérage des lieux dans la ville, aides aux repas, gestion du linge, entretien de la chambre) - Prendre soin des résidents : être présent à leur côté, observer leurs besoins, recueillir leurs attentes et valoriser leurs actions - Favoriser le vivre ensemble au sein du collectif de résidents : planifier et mettre en place des animations et activités - Horaires d'internat, un weekend sur deux. Entre 8H à 11H d'amplitude d'horaire. Profil : - Diplôme d'AES, AMP, ME - Etre à l'aise dans la relation humaine - Etre sensibilisé ou avoir une expérience auprès d'un public en situation de précarité - Savoir mobiliser des personnes qui, en apparence, ont envie de "rien" - S'adapter à un travail d'équipe pluridisciplinaire - Etre capable de travailler et s'organiser en autonomie - Avoir envie d'être inventif et créatif - Savoir chercher des appuis et soutiens auprès de partenaires extérieurs - Maitriser l'outil informatique Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo) Conditions de recrutement : Salaire selon convention collective 66, en fonction de l'ancienneté. Minimum 2100€ brut pour 1 ETP. Lieu du poste : En présentiel