Le/la conseiller(ère) en formation occupe une fonction commerciale. Il/elle a pour mission principale d'atteindre les objectifs commerciaux en assurant le développement et la fidélisation des partenaires entreprise et le recrutement des étudiants. Il/elle doit ainsi recueillir les besoins en recrutement et formaliser les offres d'emploi disponibles pour ensuite contribuer au placement des étudiants dans lesdites entreprises sur ces postes (matching). POLE ENTREPRISE : - Prospection, sourcing et relance des entreprises d'accueil - Identification des besoins en recrutement - Présentation de l'offre de formation de l'école - Formalisation et publication des offres d'emploi des entreprises - Fidélisation de la relation entreprise / école (notamment visites entreprises) POLE CANDIDAT : - Sourcing et relance téléphonique des candidats - Accompagnement des candidats aux formations (coaching) - Entretiens de motivation en autonomie et rédaction de synthèse sur candidats - Animation et participation aux différents évènements de l'école( Forum emploi, JPO, Salons, journées d'immersion, jobs dating.) - Suivi et fidélisation des étudiants de l'école POLE ADMINISTRATIF : - Tenue et mise à jour des bases de données candidats et entreprises - Rédaction de reporting hebdomadaire - Recueil et transmission des éléments de contractualisation aux services administratifs et pédagogiques