Chargé / Chargée de recouvrement de créances 971 - POINTE A PITRE
Offre n° 211QVWJ
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Au sein de notre organisation spécialisée dans le recouvrement de créances, l'optimisation du poste client et la prévention des impayés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de Recouvrement Confirmé(e) afin de renforcer notre équipe. Une première expérience en cabinet de recouvrement sera fortement appréciée. Notre ambition est simple : accompagner les entreprises dans la sécurisation de leur trésorerie et l'amélioration de leurs encaissements tout en privilégiant une approche professionnelle, efficace et respectueuse de la relation commerciale. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez notamment pour mission : Gestion des dossiers de recouvrement Prendre en charge un portefeuille de dossiers BtoB - Analyser les pièces contractuelles et les éléments de créance - Assurer les relances téléphoniques, courriers et emails -Négocier les règlements et mettre en place des échéanciers adaptés - Suivre les engagements de paiement - Identifier les dossiers nécessitant une orientation vers la phase contentieuse. * Relation clients Assurer un reporting régulier auprès des clients mandants - Conseiller les entreprises sur les meilleures stratégies de recouvrement - Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. * Pilotage des encaissements Atteindre les objectifs d'encaissement définis ; Assurer la mise à jour des outils de gestion ; Participer à l'amélioration continue des procédures internes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En bureau d'études - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Négociation à la relation clientèle
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Analyse de données financières
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Argumentation commerciale
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- BTS négociation et digitalisation de la relation client
- Bureautique et outils collaboratifs
- Capacité d'adaptation
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Convaincre, négocier
- Créer une relation de confiance
- Définir des modalités de paiement adaptées
- Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
- Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer des réclamations et litiges
- Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
- Logiciels de gestion de recouvrement
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
- Procédures de recouvrement de créances
- Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réglementation des délais de paiement
- Réglementation des procédures de recouvrement
- Surveiller les procédures de recouvrement
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de reporting
- Traiter des dossiers de contentieux
- Traiter les demandes de délais de paiement
- Excellentes capacités de négociation
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Employeur
GYMB
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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