Travailleur social - service logement Rochefort (H/F) 17 - Rochefort
Offre n° 211QWCL
Travailleur social - service logement Rochefort (H/F)
17 - Rochefort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe du service logement de Rochefort. Au sein de l'équipe du service logement située à Rochefort : Missions : Vous mettez en œuvre un travail d'accompagnement social axé sur le logement et le relogement, auprès de personnes en difficulté sociale ayant intégrées nos dispositifs d'Intermédiation Locative ou bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre des mesures de Baux glissants. Le travailleur social pourra également intervenir sur tout ou partie des mesures mises en place par le service logement sur des périodes d'absence/congés (PREVEX, DSF, ASLL). Qualités professionnelles : - Connaissance du public en difficulté sociale, - Connaissance des dispositifs logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Capacité d'adaptation et gestion des situations complexes, - Capacité à travailler en équipe et en partenariat, - Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, TEAMS Cadre de travail : Prise de poste au 19/08/2026 - Lieu de Travail : Rochefort (déplacement sur Rochefort et son agglomération) - Temps plein - CDD de 1 ETP du 19 août au 8 décembre 2026, - Convention CCN 66 , reprise ancienneté selon convention - A titre indicatif : groupe coef 434 - débutant : 2100.71 € brut / mois, prime ségur incluse - Diplôme du travail social exigé (ASS, ES, CESF), - Expérience dans le secteur souhaité, - Permis B exigé et véhicule indispensable (déplacement avec le véhicule personnel et défraiement) Adresser CV et lettre de motivation à Madame DELMER Céline, Cheffe de Service depuis l'offre.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros sur 12 mois
- salaire en fonction de l'ancienneté et de la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF / ASS / ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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