Pour postuler à cette offre, veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 23 août 2026 à l'attention de : Monsieur Le Maire de Marmande par voie électronique à : recrutement@valdegaronne.fr MISSIONS Le chef du service ingénierie et travaux devra : - Piloter la conduite des projets et assurer leurs planifications - Porter la méthode projet de manière générale au sein des différents services - Manager l'équipe du service composée de 4 personnes - Garantir la qualité des études et sécuriser techniquement les projets municipaux - Respecter les délais et les enveloppes budgétaires - Optimiser la programmation des investissements - Accompagner l'adaptation au changement climatique du patrimoine communal - Améliorer durablement le cadre de vie des habitants Activités et tâches principales du poste : Pilotage des projets - Elaborer le programme des travaux en lien avec les services prescripteurs (culture, sports, éducation etc) - Concevoir les projets en maitrise d'œuvre interne ou externe - Elaborer les études de faisabilité - Réaliser les estimations financières - Assurer le suivi des études externes - Sécuriser techniquement et juridiquement les projets - Assurer la veille règlementaire et technique Encadrement du service - Manager l'équipe du service ingénierie et travaux - Planifier le travail de l'équipe en fonction des projets - Définir les objectifs du service - Assurer le suivi des subventions Conduite d'opérations - Assurer le pilotage des opérations d'investissement - Assurer le suivi des marchés publics de travaux et autres, de la mise en concurrence jusqu'à la réception - Contrôler les délais, les coûts et la qualité - Réceptionner les ouvrages - Garantir le respect des normes techniques Gestion financière - Préparer le budget du service - Suivre les crédits - Identifier les dispositifs de financement, monter les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif jusqu'au versement des fonds. PROFIL RECHERCHÉ Exigences requises - Conduite de projets et planification - Maitrise des notions MOA/MOE - Bonnes connaissances des marchés publics - Management d'équipe - Analyse technique - Conduite de réunions - Capacité d'organisation et d'anticipation - Maîtrise du SIG - Savoir-être, sens du service public - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion - Réactivité Indicateurs d'appréciation des résultats : - Respect des délais d'instruction - Nombre de dossiers instruits - Respect des budgets prévisionnels Conditions et Contraintes d'exercice - Déplacement sur le territoire de la commune - Réunions occasionnelles en soirée Moyens - Ordinateur, téléphone, voiture de service pour les visites de terrain