Responsable de Site (Apart-Hotel) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 211RDYG
Responsable de Site (Apart-Hotel) (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 27 juillet 2026
Notre entreprise partenaire propose à la location des biens immobiliers d'exception sur Paris. Son atout majeur est son positionnement haut de gamme de référence sur ce marché. Cette entreprise à taille humaine permet aux collaborateurs d'intervenir sur des projets transverses d'avoir une vision globale du fonctionnement de l'entreprise et présente de nombreux avantages tels que des locaux prestigieux. Managé(e) au Directeur d'Exploitation, vous intégrez une entreprise d'une trentaine de collaborateurs. Recruter, former et fédérer une équipe pluridisciplinaire Garantir au quotidien le niveau d'excellence attendu sur la préparation et l'entretien des appartements Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks de votre périmètre Analyser vos indicateurs de performance et construire les plans d'actions associés Formation : Bac+2 minimum Expérience : 3 ans minimum sur un poste de management en hôtellerie ou para-hôtellerie Compétences : Anglais courant indispensable , maîtrise du Pack office Qualités : Sens du service et de l'engagement, leadership de proximité, exigence sur la qualité, polyvalence Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Directeur d'Exploitation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Favoriser un environnement de travail positif et motivant
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- #TDEF2026
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://offres.lesnouveauxheritiers.com/
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