Téléconseiller F/H - domaine assurance scolaire (H/F) 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Offre n° 211RKTF
Téléconseiller F/H - domaine assurance scolaire (H/F)
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients pour le Numéro 1 de l'assurance scolaire (mutuelle solidaire pour une protection équitable), nous recrutons des Téléconseillers F/H en assurance. RESUME DU POSTE A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 2 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité sous la responsabilité de votre Team Manager. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : Répondre aux questions des clients sur les assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants pour les assurés ayant déjà souscrits à une ou plusieurs offres Expliquer aux assurés les différentes garanties en fonction de leur(s) contrat(s) Enregistrer des paiements en ligne (initiaux) via CB Effectuer du rebond commercial à destination des offres d'assurances scolaires Présenter avantageusement et valoriser la gamme d'assurances scolaires et extra scolaires habitation étudiants Rediriger vers les services adéquats en cas d'erreur de file sur le SVI Le profil que nous recherchons : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à comprendre les besoins des clients et à fournir un service de qualité. Une expérience antérieure en service client en face à face ou à distance est un atout. Motivation, enthousiasme et capacité à travailler en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat CDD 35h - mission courte de 2 semaines à 1 mois - au choix à compter du 20/08/2026 au 18/09/2026, du 24/08/2026 au 04/09/2026, du 26/08/2026 au 04/09/2026 ou encore du 26/08/2026 au 11/09/2026 Amplitudes horaires : 8h30-19h00 du lundi au samedi Rémunération : 1867,02€ brut Tickets restaurants : 11€ / jour (pris en charge à 60% par l'employeur) Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur Formation initiale métier et produit garantie
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime variable sous réserve d'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Principes de la relation clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
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