Offre n° 211RWWV
Animateur/trice d'éveil (H/F)

13 - Marseille 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juillet 2026

Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDI à temps partiel (entre 25h) sur le 13012 selon un planning fixe prédéfini. Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche : disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche. Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 1 an) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS ou DEAP... est OBLIGATOIRE. Prise de poste : 26 Aout 2026 obligatoirement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Indemnité transports
Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

TITI-PANPAN

6 à 9 salariés

TITI PANPAN compte depuis peu 6 micro-crèches sur Marseille. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie et la parentalité. Cela passe par des atelier parents-enfants, de la médiation animale, avec des inspirations Montessori, pickler, Reggio,... Nous sommes friands d'activité originales et loufoques qui amuserons les enfants.

Voir la page employeur