Animateur/trice d'éveil (H/F) 13 - Marseille 6e Arrondissement
Offre n° 211RWYG
Animateur/trice d'éveil (H/F)
13 - Marseille 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDI (ou CDD) à temps partiel (entre 20h) sur le 13006 selon un planning fixe prédéfini. Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche : disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche. Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 1 an) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS ou DEAP... est OBLIGATOIRE. Prise de poste : 26 Aout 2026 obligatoirement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
TITI-PANPAN
6 à 9 salariés
TITI PANPAN compte depuis peu 6 micro-crèches sur Marseille. Notre projet pédagogique est axé sur l'autonomie et la parentalité. Cela passe par des atelier parents-enfants, de la médiation animale, avec des inspirations Montessori, pickler, Reggio,... Nous sommes friands d'activité originales et loufoques qui amuserons les enfants.
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