Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F) 53 - Laval
Offre n° 211SCSF
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
BPL Pesage poursuit son développement sur l'Ouest avec la création d'une nouvelle agence sur le secteur de Laval. Dans ce cadre, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) de pesage expérimenté(e), disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du pesage, afin d'accompagner cette implantation locale et de participer activement à sa croissance. Le poste s'adresse à un profil autonome, rigoureux et polyvalent, capable d'intervenir sur des missions techniques exigeantes tout en contribuant au développement commercial et au suivi administratif de l'activité. La mission principale consiste à assurer l'installation, le montage, la mise en service, le paramétrage, la vérification, l'entretien et le dépannage d'instruments de pesage auprès d'une clientèle variée. Le ou la candidat(e) devra être capable de réaliser les contrôles nécessaires, d'effectuer les ajustages adaptés, de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions techniques fiables. Une bonne maîtrise des environnements réglementés, de la métrologie et des exigences qualité liées aux instruments de pesage constitue un atout essentiel pour réussir pleinement dans cette fonction. Au-delà de la dimension technique, le poste comporte également une composante technico-commerciale. Le collaborateur recruté sera amené à accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements, à identifier leurs besoins, à conseiller les solutions les plus adaptées et à participer à la vente de matériels ou de prestations en lien avec l'activité de pesage. Le sens du service, l'écoute, la qualité de la relation client et la capacité à représenter l'entreprise sur le terrain seront donc des qualités importantes. Le poste comprend aussi une partie administrative et organisationnelle. Le ou la technicien(ne) participera au suivi des dossiers techniques, métrologiques et réglementaires, ainsi qu'à la préparation et à la gestion des demandes liées aux organismes d'audit et d'accréditation. Cette polyvalence demande une bonne capacité d'organisation, de la méthode et une réelle implication dans la structuration progressive de la future agence de Laval. Ce recrutement s'inscrit dans un projet évolutif à fort potentiel. À court terme, le poste pourra évoluer vers une fonction de responsable d'agence. La personne recrutée pourra contribuer au développement de l'activité locale, participer à l'organisation de l'agence, accompagner sa croissance et, à terme, intégrer de nouveaux collaborateurs dans l'équipe. L'objectif est de construire progressivement une présence solide sur le secteur de Laval, tout en bénéficiant de l'appui d'une entreprise déjà structurée. La future agence sera rattachée à BPL Pesage, basée à Saint-Gilles en Ille-et-Vilaine. Elle pourra s'appuyer sur les compétences et l'expérience des collaborateurs déjà présents au sein de l'entreprise, notamment pour l'accompagnement technique, organisationnel, administratif et métrologique. Cette organisation permet au futur collaborateur de disposer d'un cadre solide, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie dans le développement de son secteur. Le poste est proposé en CDI à temps plein, basé sur le secteur de Laval, avec une organisation hybride entre bureau et déplacements clients. Les interventions se feront principalement dans un rayon d'environ 1h30 autour de Laval. Le permis B est indispensable. Un véhicule, un PC, un téléphone professionnel ainsi que les outils nécessaires à la fonction seront mis à disposition. La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Cette opportunité s'adresse à une personne de terrain, expérimentée dans le pesage, souhaitant rejoindre une entreprise technique à taille humaine et participer à un projet de développement structurant. Le poste offre une combinaison intéressante entre expertise métier, autonomie, relation client et perspectives d'évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération à définir selon le profil et l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Diagnostic de pannes
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Réagir efficacement en cas d'incident technique
Permis
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Employeur
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