*** Candidature (CV+LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT) à adresser avant le 25/08/26 en postulant sur cette offre d'emploi*** - Les candidatures adressées par mail ne seront pas transmises au recruteur. CDD de remplacement, susceptible d'être prolongé La CPAM : un acteur majeur en Tarn et Garonne : Solidarité, responsabilité, proactivité sont donc les maîtres-mots qui guident l'action de la CPAM du Tarn et Garonne. Chaque jour, ses 210 collaborateurs agissent pour accompagner les assurés du régime général, les professionnels de santé ou encore les employeurs, afin de leur faciliter leurs démarches en matière de santé. Avec un siège social basé à Montauban, la CPAM du Tarn et Garonne a versé plus de 926,2 millions d'euros de prestations sociales en 2025, auprès de plus de 191 081 assurés, 2 171 professionnels de santé et 8 520 entreprises. Notre organisme a également accompagné 29 224 bénéficiaires de la complémentaire santé solidaire leur permettant notamment de ne pas renoncer à leurs soins en matière de santé. La mission de l'Assurance Maladie du Tarn et Garonne ? Les équipes médicales et administratives travaillent en synergie et ont à cœur d'accompagner les assurés dans leur parcours de santé tout au long de leur vie, les professionnels de santé de nos territoires dans l'exercice de leur activité, ainsi que les employeurs du département en facilitant leurs démarches. Vous êtes animé(e) par le sens du service (et du service public), prêt(e) à rejoindre un collectif soudé et avez envie de participer à des groupes de travail sur des sujets variés et d'actualité (amélioration de nos pratiques, décarbonation, partenariat...) ? Alors rejoignez-nous ! Épanouissez-vous à la CPAM du Tarn et Garonne À la CPAM du Tarn et Garonne, nous mettons un point d'honneur à mettre en place de nouvelles pratiques managériales et collectives, qui permettent à chaque collaborateur de prendre pleinement ses responsabilités dans l'accompagnement de nos publics. Engagés dans l'amélioration continue du cadre de travail, la CPAM promeut une politique de formation et de mobilité dynamique ! Missions/Activités, sous la responsabilité du Chef de Service Flux Entrants Frais de Santé : - Instruire et gérer les dossiers relatifs aux rentes liées aux accidents du travail et maladies professionnelles, - Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Contribuer à la qualité du service et au respect des délais réglementaires, - Répondre aux sollicitations des assurés le cas échéant. Compétences : - Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles. - Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers. - Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée. - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Formation / Aptitudes requises : Vous possédez obligatoirement une formation initiale au niveau Bac + 2 et/ou expérience professionnelle. Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement. Vous êtes : - Sensible à la qualité de service, - Réactif(ve), rapide en compréhension - Capable de développer des relations de coopération au sein d'une équipe, - Capable d'avoir de bonnes relations avec les interlocuteurs internes et externes - Organisé(e), rigoureux(euse) et discret(e) - Soumis(e) au respect du secret professionnel Vous souhaitez plus d'informations? Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn : : @Assurance Maladie du Tarn et Garonne