Chargé de recrutement et happiness h/f (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 211SGPK
Chargé de recrutement et happiness h/f (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Aquila est aujourd'hui un cabinet expert en Intelligence Artificielle : Machine & Deep learning. Pour cela, nous cherchons à recruter les meilleurs profils Data scientists / Data engineers afin de rejoindre nos équipe Rh. Happiness Management : Aquila a des équipes très soudées et une très bonne ambiance interne. Cela passe par l'organisation d'évènements en interne de style Team Building. Vos missions En Recrutement - Rédaction des offres d'emplois et publication de celles-ci sur les jobboards - Sourcing des profils Data scientists sur LinkedIn et les CVthèques (Apec et Monster) - Lecture des candidatures spontanées - Réalisation des entretiens téléphoniques afin de faire un premier filtre des candidats - Participation aux entretiens physiques - Présentation des candidats sélectionnés aux Directeurs : suivi de la suite des process, organisation des seconds entretiens, prises de référence, etc. 2. En happiness en interne - Prise en charge des demandes des Directeurs - Gestion de l'organisation globale : réservation des lieux (restaurants, bars etc), préparation de buffets, organisation des transports, etc - Participation au bon déroulement de l'évènement : préparation en amont de la soirée, prises de photos d'équipes, etc être à l'aise en relation humaines, être à l'aise avec les outils digitaux, le télphone Avoir le sens de l'écoute acjive Travail en open-space uniquement locaux accessible (ascenseur, pain-pied) Poste à visée d'un master 1 ou 2 en RH/recrutement
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - 1ere expéricence=recrutement est 1 +
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH, recrutement, Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelleCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Savoir interagir à distance avec des outils de communication numérique (messageries, visioconférence)Cette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de gestion de donnéesCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Sélectionner des candidats pour un poste
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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