Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions informatiques, une personne pour le poste de Chargée de recrutement. - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés - Sélectionner les candidatures, réaliser les entretiens et participer à la prise de décision finale - Assurer le suivi des candidats et des managers tout au long du processus de recrutement - Participer à l'amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du recrutement, de préférence en entreprise ou en cabinet de recrutement - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou domaine similaire au - Niveau anglais C1 -Expérience en recrutement à l'étranger -Expérience impérative en sourcing/chasse - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en recrutement et contribuer activement au développement des équipes.