La (le) secrétaire médicosociale est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patient(es) du centre de soins. Dans le cadre de cet accueil, il(elle) assure le relai avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier(ière) et TS) et veille à la bonne orientation des patient(es). Il (elle) assure ses missions dans le cadre du projet d'établissement. Au plan technique, il (elle) prend en charge la tenue des agendas et des rendez-vous des membres de l'équipe de soins. Il (elle) utilise spécifiquement le logiciel métier mis à sa disposition. Il (elle) est en charge de la complétude des données et de leur extraction en vue d'établir des statistiques, des bilans et de faire des déclarations requises par l'Agence Régionale de Santé. Il (elle) assiste régulièrement à la réunion d'équipe hebdomadaire et en rédige le compte-rendu. Il (elle) organise, prépare et gère la réunion clinique en lien avec l'équipe. Il (elle) facilite le travail administratif et organisationnel de l'équipe. Il (elle) est en charge de l'accueil des partenaires du CSAPA. Profil recherché : diplôme Bac +2 et expérience de 2 à 4 ans en tant que secrétaire médicale ou médicosociale. Aptitude : dynamisme, qualités relationnelles, facilité de communication avec différents publics (posture de non jugement), organisation et rigueur pour les prises de rendez-vous et suivi des agendas, autonomie et ouverture d'esprit. Qualité rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels. Avantages et rémunération : CCNT du 15/03/1966 - grille de salarie des techniciens qualifiées/supérieurs selon diplôme. Tickets restaurant à 9.5€ + CSE + 9 jours de congés trimestriels sur l'année + contrat mutuelle obligatoire et prévoyance.