La résidence Sainte Famille de Grillaud est un établissement membre de la Fondation FASSIC depuis le 1er janvier 2026, L'EHPAD accueille 82 résidents et dispose d'une unité protégée de 18 résidents. Il est situé dans un environnement calme et arboré dans le quartier de Procé. Nous recherchons immédiatement un agent de service hospitalier pour des remplacements Missions principales : Entretien ménager - Effectuer le nettoyage des locaux collectifs en respectant les procédures de nettoyage établies et les règles de sécurité en vigueur - Effectuer le nettoyage des chambres et salle de bain des résidents en respectant les procédures établies. - Réaliser la réfection et désinfection des lits selon planning établi Service Hôtelier - Assurer la mise en place, le service et le débarrassage des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger ou en salon d'unité et distribuer certains plateaux repas en chambre selon les besoins précisés par l'équipe soignante. - Réaliser la plonge dans son unité ou dans la salle de plonge de la cuisine et ranger la vaisselle. - Prévenir le risque de dénutrition en assurant une surveillance des résidents à risque lors des repas - aider certains résidents à prendre leur repas selon les besoins précisés par l'équipe soignante. - - Participer à la gestion des stocks des denrées alimentaires en passant des commandes hebdomadaires, en les réceptionnant et en les rangeant. - Participer au déplacement de certains résidents aux moments clé de la journée. Niveau de formation - qualifications nécessaires C.A.P. assistant en milieux familial et collectif ; C.A.P. assistant de vie aux familles ; Baccalauréat professionnel service à la personne option « structure » ; Expérience professionnelle ; connaissance de la personne âgée, notamment désorientée. Savoir- faire : - Connaitre les règles d'hygiènes et de sécurité - Utiliser les logiciels informatiques nécessaires Savoir- être : - Être à l'écoute des besoins des résidents. - Être capable et avoir l'intérêt de travailler et communiquer en équipe. - Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie. - Être capable d'autonomie et d'initiative dans son travail L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents. Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice (bonnes pratiques professionnelles , des formations internes réalisées par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité... Ainsi que des formations externes : soins palliatifs par COMPAS. Des analyses de pratique sont proposées régulièrement. En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagné sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions tout le long de votre mission dans la structure. Vous travaillerez 7h/jour et 1 week-end sur 2 ou 1 week-end sur 3. Le matin, de 7H30 à 14H10, l'après-midi de 13H30 à 20H10, les week-end en coupé de 7H30 à 13H30 puis de 17H20 à 20H Salaire selon convention collective 51 (FEHAP) plus prime décentralisée (5% du brut), prime SEGUR 1