Offre n° 211TLMS
Moniteur éducateur (H/F) / Maître de maison (H/F)

69 - ST GENIS LAVAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Le Site Le tremplin accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle. Il est composé d'un Foyer de Vie (42 places), d'un Foyer d'Hébergement (28 places), et d'un Service d'Accompagnement de jour (22 places). L'objectif est de d'accueillir et d'accompagner les personnes dans la vie quotidienne. Vous accompagnerez au quotidien des personnes en situation de handicap présentant des Troubles du neurodéveloppement pour qu'elles gagnent en autonomie, en confiance et en épanouissement. Votre mission s'inscrit dans le cadre de l'autodétermination des personnes et des dynamiques d'inclusion conformément au projet associatif et au projet de service. Vos talents au quotidien : - Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien. - Développer l'autonomie, la participation sociale et leur inclusion dans la cité. - Animer la vie du groupe par l'organisation, l'élaboration et l'animation d'activités adaptées et diversifiées. - Élaborer et réactualiser le projet personnalisé des personnes accueillies. - Participer aux réunions pluridisciplinaires de façon active et constructive. - Développer une relation de confiance avec les familles et/ou tuteurs, les partenaires. - Soutenir l'acquisition ou le maintien des capacités fonctionnelles, relationnelles cognitives, communicationnelles et motrices. Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) Moniteur Éducateur (DEME) Vous êtes créatif(ve), engagé(e), plein(e) d'idées et de cœur Vous aimez travailler en équipe, partager, faire évoluer les pratiques Vous avez le sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance Et si vous avez le permis, c'est encore mieux pour accéder au site Ce qu'on vous offre ! Un métier utile, humain, qui fait du bien Des congés supplémentaires pour mieux respirer Une mutuelle solide prise en charge à 60 % Des formations régulières et des passerelles d'évolution Un management à l'écoute, qui valorise votre engagement Poste à pourvoir à la rentrée

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement

Salaire

selon la convention 66

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Identifier un partenariat potentiel
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un écrit professionnel
Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé