Gestion financière - Élaborer le budget prévisionnel ; - Assurer le suivi budgétaire ; - Contrôler les dépenses ; - Préparer les bilans financiers ; - Assurer les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; - Produire les tableaux de bord financiers. Gestion administrative - Assurer le suivi des assurances ; - Gérer les contrats et les conventions ; - Organiser les dossiers administratifs ; - Veiller au respect des obligations réglementaires. Gestion des ressources humaines - Préparer les contrats de travail ; - Assurer le suivi des paies ; - Gérer les absences, les congés et les arrêts ; - Suivre les formations ; - Assurer la veille sociale et conventionnelle. Financements - Préparer les budgets des demandes de subvention ; - Produire les bilans financiers exigés par les financeurs ; - Assurer le suivi administratif des conventions. Qualité et conformité - Mettre à jour les procédures ; - Assurer le suivi des obligations légales ; - Préparer les contrôles et les audits.