Offre n° 211TNVH
Encadrant(e) technique maraîchage (H/F)

94 - CHENNEVIERES SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2026

DEFINITION DU POSTE Il/Elle encadre et met en œuvre les orientations fixées par l'association concernant les activités de production et d'insertion. Encadrer, former et assurer le suivi quotidien des salariés en insertion : accueil, mise au travail, transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences. Les tâches agricoles (arrosage, gestion des cultures, organisation des récoltes) sont organisées selon les consignes du Chef de culture. Le poste proposé fait appel à des travaux diversifiés. Etre force de proposition et être en veille sur les nouveautés liées à la production bio. COMPETENCES REQUISES Expérience en encadrement d'équipes souhaitée. Notion d'entretien / bricolage / maintenance. Adhésion au projet social de l'association. Sens des responsabilités, du travail en équipes, organisé.e et dynamique. Permis B obligatoire - Conduite appréciée des engins agricoles. Rigueur et organisation Bonnes capacités relationnelles. EXPERIENCES REQUISES / FORMATION Formation agricole type BPREA ou Bac Pro (NB : la qualité de l'expérience peut se substituer aux exigences du diplôme) CONDITION D'EMPLOI Horaires : 35 heures hebdomadaires (selon planning et nécessités de service) Salaire : selon Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion Durée de travail : CDI Lieu de travail : Chennevières sur Marne (94) Permanence le week-end pendant l'été uniquement

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon Convention 66

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - Même type de posteCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétencesCette compétence est indispensable
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thème
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
Droit du travail
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Enseigner, développer des compétences
Etablir des rapports de suivi personnalisés
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Faciliter des ateliers de développement professionnel
Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Formation et encadrement d'équipe
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Gérer une situation d'urgence
Législation sociale
Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
Organiser et développer son réseau professionnel
Organiser et planifier une activité
Participer à la gestion du budget de ses activités
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Superviser une équipe dans le secteur social
Techniques d'animation de groupes
Techniques de motivation d'équipe
Techniques de médiation sociale
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Typologie des risques professionnels
Veiller au respect des règles de vie collective
Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
#TDFE2026