Offre n° 211VHXB
Formateur-trice cap accompagnement educatif petite enfance (H/F)

Actualisé le 29 juillet 2026

Assurer la préparation, l'animation et le suivi de la formation préparant au CAP AEPE afin de favoriser la réussite des apprenants. Activités principales Assurer les matières générales (Français, Histoire / géographie, Mathématiques / Sciences physiques) Assurer les matières professionnelles sur les 3 blocs de compétences : EP1 Accompagner le développement du jeune enfant / EP2 Exercer son activité en accueil collectif / EP3 Exercer son activité en accueil individuel Assurer la prévention santé environnement De manière globale il s'agira de : -préparer et animer les séances. -Concevoir le déroulé pédagogique et les supports pédagogiques -Évaluer les acquis -Accompagner les apprenants et suivre les stages. -Assurer le suivi administratif. -Participer aux réunions pédagogiques

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1390.0 Euros à 1395.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable