Alternance - Assistant RH (F/H) - MSA Site de Valence (26) (H/F) 26 - Valence
Offre n° 211VJSV
Alternance - Assistant RH (F/H) - MSA Site de Valence (26) (H/F)
26 - Valence - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Employeur handi-engagé
*Poste : La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, à partir de septembre 2026, sur son site de Valence (26). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, tu participeras activement aux différentes missions du service et contribueras à la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par le développement de la marque employeur. *Tes missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi du temps de travail, attestations, visites médicales...) ; - Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, gestion des jobboards, échanges avec les candidats, organisation des entretiens...) ; - Assurer le suivi administratif du télétravail ; - Participer à la gestion du dialogue social (préparation et envoi des convocations, suivi des heures de délégation...) ; - Contribuer au développement de la marque employeur (relations écoles, forums emploi, communication RH...). Tu auras également l'opportunité de participer à d'autres projets RH en fonction de tes compétences et de ton évolution. Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de : - Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ; - Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ; - Gagner en autonomie et en responsabilité. Alors, n'hésite plus et rejoins-nous ! *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage) d'un an, à partir de septembre 2026 ; - Un temps de travail de 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Un poste basé à Valence (Drôme) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10,20 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13e mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil recherché : - Tu prépares un Bachelor/Licence en Ressources Humaines ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs ; - Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ; - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Intéressement / participation
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Bachelor / Licence en RH
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE
200 à 249 salariés
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés). Mme Céline MEROT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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