Placé/e sous l'autorité de la secrétaire générale de la Fédération, le/la candidat.e assurera les fonctions de responsable administratif et des ressources humaines dans le cadre du projet fédéral de l'Association. Le(la) candidat(e) devra : Mission de définition et de pilotage de la politique RH - Participer à la conception, au suivi de la politique RH de l'association et accompagner sa mise en œuvre - Accompagnement des équipes de cadres notamment - Mise en place de projets RH généraux Mission d'organisation de vie politique et statutaire - Participer à la Vie politique et aux évènements de la structure - Assurer des tâches administratives du Secrétariat Général - Assurer le suivi administratif de la vie statutaire des organisations Mission de mise en place d'une démarche d'amélioration continue - Mettre en place, suivre et améliorer en continu des procédures internes - Mettre en place des processus pour l'amélioration du service rendu - Assurer une veille spécifique (appels d'offre, projets financeurs, etc.) - Participer aux obligations de démarche qualité des services si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ Formation : Master en gestion des RH et/ou expérience dans le domaine Compétences techniques : - Connaissances de la CCN ECLAT voire de la CCN 66 - Connaissance de Techniques de management - Maitrise du Pack office - Connaissance de Logiciel métier en lien avec gestion personnel - Pilotage de dossier dans leur intégralité Compétences relationnelles et transversales : - Capacité d'organisation - Gestion des priorités - Sens de la rigueur - Bonne communication écrite et orale en interne comme en externe - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme - Etre Force de proposition