Chargé(e) de mission RH (H/F) 92 - MALAKOFF
Offre n° 211VYYZ
Chargé(e) de mission RH (H/F)
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé(e) de mission pour sa Direction des Ressources Humaines. Direction : des Ressources Humaines Catégorie : Attaché Missions : Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux. - Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés - Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers, - Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques - Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours - Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction - Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité Compétences/Profil : - Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT - Capacité à accompagner le changement et les projets RH - Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux. - Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de sécurisation juridique. - Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité Conditions de travail : - Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires - 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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