Éducateur PJJ (H/F) - Hébergement collectif de Bourg en Bresse (H/F) 01 - BOURG-EN-BRESSE
Offre n° 211WBSL
Éducateur PJJ (H/F) - Hébergement collectif de Bourg en Bresse (H/F)
01 - BOURG-EN-BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, auprès d'adolescents confiés par l'autorité judiciaire ? Vous recherchez un travail d'équipe où chaque journée est différente et où votre engagement a un impact concret ? Rejoignez notre unité d'hébergement collectif de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Au sein d'une Unité Éducative d'Hébergement Collectif (UEHC) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), vous accompagnez au quotidien des adolescents confiés par décision judiciaire dans le cadre de leur parcours éducatif.Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement en assurant une présence éducative auprès des jeunes, dans les temps de la vie quotidienne comme dans les activités éducatives. Vos principales missions : - Assurer l'accompagnement éducatif individualisé des jeunes accueillis. - Instaurer une relation éducative fondée sur le respect, le cadre et la bienveillance. - Garantir la sécurité physique et psychique des mineurs confiés. - Animer les temps de la vie quotidienne et les activités éducatives. - Rédiger les écrits professionnels et participer aux audiences, réunions et synthèses. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires judiciaires, éducatifs, sanitaires et sociaux. - Faire respecter le cadre judiciaire et les règles de vie collective. Profil recherché Vous faites preuve : - d'un excellent sens des responsabilités ; - d'une forte capacité à travailler en équipe ; - de disponibilité et d'adaptabilité ; - de qualités relationnelles, d'écoute et de gestion des situations de tension ; - d'une posture professionnelle exemplaire. Une expérience auprès d'adolescents ou dans le secteur social, médico-social ou judiciaire constitue un atout. Conditions d'exercice Le poste s'exerce en milieu judiciaire au sein d'un foyer accueillant des mineurs. L'organisation du travail comprend des horaires variables, des soirées, des week-ends et jours fériés, ainsi que des nuits selon le planning. Conformément à la réglementation applicable, l'exercice des fonctions est soumis à la vérification de l'honorabilité et à la compatibilité du candidat avec les missions exercées auprès de mineurs. Casier judiciaire vierge exigé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H20/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail par roulement - Salaire
- Ordinateur portable
- SALAIRE NET/mois : environ 2040 € net de base (+ primes de nuits en UEHC + bonus possible selon ancienneté)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Sensibiliser un public
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de soutien émotionnel
- Techniques pédagogiques
- Techniques pédagogiques
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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