Le centre de formation ATHALIA recherche, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) chargé(e) RH & Paie en alternance. A noter: pour candidater à cette offre, vous devez suivre la formation "gestionnaire de paie" dispensée par ATHALIA. À propos de l'entreprise qui vous accueillera : L'entreprise est un groupe international familial spécialisé dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux, pharmaceutiques et de pièces techniques en plastique. Fondé à l'origine en 1927, il maîtrise des technologies clés comme le thermoformage, l'injection plastique et le conditionnement stérile. Son siège social est situé à Peschadoires, près de Thiers dans le Puy-de-Dôme (63) Intégré(e) au service RH, vous participerez activement à la structuration et à la fiabilisation des processus RH et Paie. Vous serez accompagné(e) par l'équipe RH et interviendrez sur des missions essentielles au fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales 1. Développement et structuration des outils RH - Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de la BDESE. - Participer à la réalisation du BSI (Bilan Social Individuel). - Fiabiliser les données RH et participer aux reportings internes. 2. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des collaborateurs dès leur arrivée : contrats, DPAE, intégration, dossiers RH. - Suivre les obligations légales : médecine du travail, mutuelle, prévoyance. - Gérer les absences et temps : congés, arrêts, RTT, AT/MP, stages, entrées/sorties. 3. Gestion de la paie - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Suivre l'ensemble des événements RH impactant la paie : absences, primes, accidents du travail, changements de situation. - Contribuer au contrôle de cohérence des bulletins mensuels. A propos de votre formation chez Athalia: Rejoignez un centre de formation situé à Clermont-Ferrand, à proximité de la gare SNCF de La Pardieu. Formation d'1 an pour obtenir le titre professionnel RNCP 37948 - Gestionnaire de paie (Niveau V - Bac +2) Rythme de la formation: 2 à 3 jours par semaine en centre ainsi que des périodes de temps plein en entreprise.