Responsable RSE (H/F) 01 - VILLIEU LOYES MOLLON
Offre n° 211WLZY
Responsable RSE (H/F)
01 - VILLIEU LOYES MOLLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle de 350 collaborateurs, recrute son/sa futur.e Responsable RSE. Déjà engagée dans sa transformation environnementale, l'entreprise souhaite accélérer sa démarche et faire de la RSE un véritable levier de performance et d'innovation. Rattaché.e à la Directrice Industrielle & Transition Écologique, vous pilotez la stratégie RSE du Groupe et coordonnez des projets transverses en lien avec la Direction, la R&D et les équipes opérationnelles. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Définir et piloter la feuille de route RSE du Groupe. - Conduire les projets liés au climat, au reporting ESG et aux évolutions réglementaires (CSRD, VSME, ESPR...). - Développer la stratégie d'économie circulaire : éco-conception, recyclage, réemploi, nouvelles matières et innovation produit. - Déployer le passeport numérique des produits et renforcer leur traçabilité. - Faire évoluer le système de management RSE/QSE et piloter les référentiels ISO 14001, EcoVadis, RFAR, BSCI et UN Global Compact. - Fédérer les équipes et accompagner le changement autour des enjeux RSE. Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en RSE, Qualité, Environnement ou Transition écologique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous connaissez les référentiels ISO 9001, ISO 14001 (et idéalement ISO 45001), ainsi que les principaux standards RSE et les réglementations européennes (CSRD, REACH, AGEC, ESPR...) ? Vous aimez piloter des projets transverses, travailler avec des interlocuteurs variés et transformer des idées en actions concrètes ? Reconnu.e pour votre capacité à fédérer, convaincre et faire avancer les projets, vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la RSE occupe une place stratégique. Pourquoi ce poste est différent ? Vous rejoignez une entreprise qui a déjà posé des bases solides en matière de RSE : - Parcours CEC et ACT Pas-à-Pas ADEME. - ISO 14001, EcoVadis Bronze, RFAR, BSCI et UN Global Compact. - Analyses de cycle de vie (ACV) et passeport numérique des produits. - Plusieurs projets d'éco-innovation et une stratégie d'économie circulaire déjà engagée. Votre mission : donner une nouvelle dimension à cette démarche et accompagner l'entreprise dans les prochaines étapes de sa transformation durable. Conditions - CDI - Rémunération : 30 à 36 K€ selon profil, forfait jour - Primes, RTT, tickets restaurant et intéressement Vous souhaitez contribuer à des projets concrets et avoir un réel impact sur la stratégie d'une entreprise industrielle engagée ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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